Einzelcoaching - Individuelle Persönlichkeitsentwicklung
Möchten Sie einen großen Schritt im Leben weiterkommen? Wenn ja, dann gibt es keinen effektiveren Weg als die Auseinandersetzung mit sich selbst und einem Coach, der sie herausfordert, unterstützt und begleitet.
Individuelles Persönlichkeitstraining auf der Basis von Diskretion und Vertrauen.
Ist es auch nicht immer leicht bei sich selber anzufangen, so ist es doch der beste Ansatz.
Neue Herausforderungen beruflicher oder privater Natur verlangen nach individueller Persönlichkeitsentwicklung und Zielformulierung.
Ich möchte Frauen und Männer ermutigen, sich selbst auf der Spur zu sein und sich zu erkennen.
Ich möchte Ihnen dabei helfen, Ihre bisher unbekannten Möglichkeiten und Fähigkeiten aufzudecken, um sich zu der Persönlichkeit zu entwickeln, die Sie im Innern Ihrer Persönlichkeit sein möchten und im Grunde sind.
Aus den verschiedensten Gründen ist der Blick auf sich selbst, der zur eigenen Stärke führt, oft verbaut. Ob es berufliche oder private Gründe hat – die Schnelllebigkeit des Alltags verwehrt uns den Blick und den Zugang nach unserem freien Willen, nach dem, was wir wirklich wollen und können. Dies gilt es zu erforschen und freizulegen. Nur so bekommen wir einen Zugang zu unserer Stärke und unseren Fähigkeiten.
Da trete ich als Kommunikationscoach dann an Ihre Seite.
Das gute Gespräch
Es gibt ja viele Arten von Gesprächen:
Plaudereien über das Wetter, über andere Menschen und über Belanglosigkeiten
usw.... Solche Gespräche bekommen Sie überall.
Bei mir gibt es 'Das gute Gespräch!'
Wer kennt es nicht. Ein große Aufgabe tief in unserem Inneren zieht uns so in den Bann, dass der normale Alltag an Leichtigkeit verloren hat. Es nagt an uns. Wir trauen uns jedoch nicht, es mit jemanden zu teilen, uns mitzuteilen oder anzuvertrauen. Gründe gibt es genug.
Da trete ich als Coach mit großem Einfühlungsvermögen und Verständnis an Ihre Seite.
Manchmal reicht es schon, sein Herz vertrauensvoll ausschütten zu können.
Ganz offen die Probleme und Ängste anzusprechen, ohne damit einem nahestehenden Menschen zuviel über sich selbst erzählt zu haben.
Bei mir bleibt es anonym und mit Sicherheit lebt es sich hinterher wieder viel besser. Lösungen und andere Perspektiven sind manchmal ganz einfach und schnell gefunden.
Nichts ist schöner, als wieder mit sich selber einig zu sein.
Lebensziele Coaching
„Alles Denkbare ist auch machbar.“ (Albert Einstein)
Ziele formulieren, setzen, erreichen...
Wir müssen unseren Weg gehen.
Wir müssen uns mit uns auseinandersetzen, wir sind die Hauptpersonen.
Um unser eigenes Leben geht es. Wir sind unseres Glückes Schmied.
Wie ist mein gegenwärtiger Zustand? Wo möchte ich hin? Welches ist mein gewünschter Zustand? Mein Lebens- oder Etappenziel?
Kurzfristige, spezielle, konkrete Ziele-Arbeit ....
Neue Herausforderungen beruflicher oder privater Natur verlangen nach individueller Persönlichkeitsentwicklung und Zielformulierung.
„Werde, der du werden kannst“ ist eine Maxime der Transaktionanalyse.
Das funktioniert auch, aber nur wenn man weiß, welchen Weg man einschlagen möchte und kann.
Für mich ist es wichtig, an der Schwelle zwischen Person und Beruf zu arbeiten. So gebe ich dem Menschen mit all seinem Potenzial die Chance, sich authentisch zu entwickeln.
Sie entdecken im Coaching ihre Stärken und Fähigkeiten. Sie entfalten sich danach ohne unnötige Kraftverschwendung für Dinge, die mit unbefriedigenden Lebensumständen einhergehen und die bisher viel Energie entzogen haben.
Der erste Kontakt...
... läuft meistens so:
Im Einzelcoaching:
Wir telefonieren.... vereinbaren einen ersten Kennlerntermin.... der dauert ca. eine gute Stunde... er ist nicht kostenlos und schon gar nicht umsonst!...
Damit schaffen wir eine Grundlage.
Nach einer Klärungsphase, in der ich zuhöre und frage, um zu ermitteln was Ihr Anliegen sein könnte, besprechen wir weitere Vorgehensweisen, wenn es denn beide Parteien wollen. Denn Coaching ist eine absolut freiwillige Angelegenheit.
Wir sollten uns auch sympathisch sein, um gut und erfolgreich miteinander arbeiten zu können.
Dann gehen wir schon im ersten Gespräch, in die so genannte Arbeitsphase.
Jetzt bearbeiten wir schon konkret Ihr Anliegen.
Kleine Stolpersteine werden sofort beseitigt, größere Ziele und Erwartungen Ihrerseits werden vorbereitet, geklärt und ausführlich erläutert.
In der Abschlussphase definieren wir dann weitere Vorgehensweisen.
Entweder hat ein einziges Gespräch schon zur Klärung Ihres Themas beigetragen oder wir vereinbaren weitere Sitzungen.
Gern begleite ich Sie über einen Zeitraum von bis zu einem Jahr in monatlichen Abständen.